新学期，新气象，新起点。为进一步落实立德树人根本任务，推进“三风”建设，切实做到“四提高、四降低”，创新构建多维立体育人模式，为培养德智体美劳全面发展的时代新人，提升学校人才培养质量，开学首日校党委学工部牵头统筹，各二级学院迅速响应、多措并举，围绕课堂巡查、考勤管理、学风引导等关键环节开展全覆盖、精细化学风督查工作。
从开学首日课堂巡查反馈，任课教师均备课充分、倾情投入，同学们快速从假期生活切换至校园学习模式，课堂出勤率高、互动热烈，展现出良好的学习热情和精神面貌，顺利实现假期到校园的平稳过渡和高效衔接。各二级学院结合自身特色也纷纷推出学风建设实招硬招，督查工作各有亮点、成效显著。
梁柏台法学院：精细部署 双措并举强学风
法学院紧紧围绕“抓开局、促学风”工作思路，教学协同联动核查学生返校与选课情况，做到无遗漏、无死角。院领导班子带领辅导员深入教学一线巡课听课，学生到课率达99%以上。同时，召开春季开学主题班会，开展收心教育和学业规划指导，依托学生骨干建立课堂考勤日报制和学业预警反馈机制，实现学业动态追踪与精准帮扶，从制度和思想层面激发学生学习内生动力。
纺织服装与设计学院：全覆盖检查 严抓日常纪律
纺服学院组建专属“学风督查队”，创新实施“全覆盖+重点抽查”督查机制，一方面落实早晚自习全覆盖检查，严查出勤纪律与自习状态；另一方面开展课堂到课情况随机抽查，重点监督迟到、旷课及携带早饭进教室等不文明行为。
建筑与环境工程学院：立行立改 聚焦课堂实效
建筑与环境工程学院严格落实学工部工作要求，由院领导牵头，组织辅导员、学生骨干开展教学楼、课堂全覆盖巡查，重点核查学生出勤、课堂纪律、听课状态、教材携带等细节，同时与任课教师实时沟通，对督查发现的问题做到实时记录、立行立改。
经济与管理学院：暖心激励 刚柔并济促自律
经济与管理学院创新推出特色激励与常规督查相结合的学风建设模式，以“送你一朵小红花”暖心活动为载体，为早八课堂提前到课的学生送上鲜花，通过正向引导强化学生自律意识、提升早课到课率与课堂精气神。刚柔并济的举措让学院开学首日教学秩序井然，为全年学风建设筑牢基础。
人工智能学院：双轨考勤 构建立体监督网
人工智能学院积极开展“全员全方位全过程”学风建设。依托创新创业项目引领学风、帮困助学结对托底学风，同时召开班主任与学生骨干会议部署学风建设工作。创新施行“任课教师+班委轮值”双轨协同考勤机制，教学协同推进，构建起“全方位覆盖、全过程贯穿”的学风纪律立体化监督网络，打造学风建设新风貌。
医药与健康学院：双向反馈 实时把控学风动态
医药与健康学院持续深化教学信息员双向反馈机制，严格落实学习委员课前点名制度，做好课堂出勤登记与信息上报，实现课堂纪律与学风情况的实时把控、快速反馈，以精细化管理夯实学风建设基础。
语言与文化学院：齐抓共管 筑牢学风建设根基
语言与文化学院副院长带队深入课堂，开展新学期教学检查，重点核查教师到岗授课、课堂秩序及教学设施运行情况。组织辅导员、班主任走进课堂督查学生出勤与听课状态，加强纪律考勤管理，定期向任课教师、班主任和班级同学通报日常督查情况，形成齐抓共管的学风建设格局，学院当日教学运行平稳有序，学生听课专注，学风建设成效初显。
下一步，学工部将持续联合各二级学院深耕课堂主阵地，把学风督查工作常态化、精细化，将严格管理与暖心关怀相结合，不断完善学风建设长效机制，持续强化学风引导与学业帮扶，在全校营造勤学、善学、乐学、笃学的优良育人氛围，为学生成长成才保驾护航。
（来源：学工部 徐嘉寅/文 各二级学院/图）