绍兴文理学院元培学院班级“五育”工作评价办法 (试行）

为全面贯彻党的教育方针，深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和学院相关文件精神，切实加强班级建设，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，为学生成长成才创设自我教育、自我管理和自我服务的良好环境，根据《普通高等学校学生管理规定》，结合学院实际，制定本办法。

一、指导思想

坚持党的基本路线和教育方针，遵循思想政治教育规律、教书育人规律和学生成长规律，紧紧围绕立德树人根本任务，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养质量为要义，切实加强班级的德育、智育、体育、美育和劳育工作，进一步增强班级凝聚力和学生归属感，构建“五育”班级工作体系，把班级建设成为大学生思想政治教育的重要阵地。

二、建设原则

（一）实效性和长效性相结合。班级建设，重在认知认同，贵在知行统一。学院将充分整合教育资源，坚持以学生为本的理念，建立长效机制，同时针对不同年级专业，采取不同方法，分层次、分步骤抓好抓实，内化于心，外化于行。

（二）传承性和创新性相结合。认真总结在长期实践中既有的行之有效的经验方法，同时不断创新教育的内容、形式、方法，变传统的被动灌输为主动的价值建构，激发青年学生爱校爱班的内生动力。

（三）特色性和规范性相结合。结合现有优势和专业特色，将班级建设融入到教育核心理念之中，融入到学生教育管理全过程，以“五育”先进班集体创建为载体，进一步提高班级管理的文化品位，形成“一班一特色”局面。

三、评审机构与程序

（一）全院各班级对照评分细则（附件1），以学年为单位对班级工作进行评估。优秀班级向所在分院申报，参加学院“五育”先进班集体的评选。

（二）分院成立评审工作领导小组，负责本院“五育”先进班集体的评审工作，并向学院推选“五育”先进班集体的候选班级，公示三个工作日后附相关材料上报学院审批。

（三）学院成立“五育”先进班集体评审委员会，对各分院推荐班级进行资格审查，通过查看材料、现场汇报、投票等程序产生“五育”先进班集体初步名单。

（四）“五育”先进班集体初步名单在全院公示五个工作日，公示无异议后，报院长办公会研究批准；有异议且经核查属实的，取消该班级评优资格。

四、表彰与奖励

（一）学院每学年评选产生10个“五育”先进班集体和10个“五育”先进班集体（入围奖），根据评定结果，学院颁发荣誉证书，并分别奖励2000元每班和1000元每班的奖励，作为班级活动经费。

（二）学院通过网络、橱窗、展板等方式，广泛宣传“五育”先进班集体事迹，营造争当先进、学习先进的氛围。

（三）“五育”先进班集体成员在学院、分院各类表彰、评优表先、党员发展等方面优先考虑。

（四）担任“五育”先进班集体的班主任在评选各级优秀班主任时优先考虑。

五、附则

本办法由党委学生工作部（处）负责解释，自发文之日起开始施行。

附件1：绍兴文理学院元培学院班级“五育”工作评价细则

绍兴文理学院元培学院学生工作部（处）

2022年8月15日

附件1

绍兴文理学院元培学院班级“五育”工作评价细则